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Há quase 30 anos venho atuando como empresário, educador e investidor de negócios, e, mais recentemente nos últimos quase 15 anos, como pesquisador dedicado ao tema, inclusive de forma filosófica em função da conexão com o mundo do compliance e do comportamento humano no trabalho. Ao longo dessa jornada, tenho observado de perto inúmeros desafios organizacionais comuns as empresas dos mais variados segmentos e portes. Um dos mais preocupantes e recorrentes é justamente a ques

A pergunta encaminhada pela nossa equipe e formulada pela Nayara Afonso, usuária da plataforma Saber Gestão, não trata apenas de como melhorar treinamentos. Ela escancara algo maior. Quando alguém pergunta como tornar um treinamento mais atrativo e engajador, está, na verdade, nos convidando a falar sobre o que faz uma pessoa realmente desejar aprender. Na minha visão, ela está colocando na mesa uma questão existencial. Uma pergunta que toca o centro da experiência humana. O

Recebi recentemente, por meio da plataforma Saber Gestão , uma pergunta feita pelo Alexsandro Pereira que merece atenção, pois trata-se de um olhar para o futuro. Ele questionou quais são os maiores # desafios da #liderança nos dias de hoje. A resposta exige profundidade porque o papel do líder vem passando por transformações intensas nas últimas décadas. Liderar já não é apenas ocupar um cargo hierárquico, tomar decisões operacionais ou controlar equipes como ouvimos com f